En diciembre de 2017 Pamesa Cerámica S.L. firmó su segundo Plan de igualdad. Con este segundo Plan, la empresa quiere seguir avanzando en su compromiso con la igualdad de oportunidades, asumiendo para ello nuevos objetivos.
Para alcanzar los objetivos propuestos, el Plan de Igualdad recoge diversas medidas de actuación atendiendo a diferentes áreas, tales como: acceso a la empresa, clasificación profesional, formación, retribución, comunicación y lenguaje no sexista, representatividad, entre otras.
Desde el año 2013, la empresa tiene constituida una Comisión de Igualdad, integrada de forma paritaria por representación de la empresa y representación legal de las trabajadoras y trabajadores.